Команды МСБ и корпорацийОбучение как вход во внедрение
Обучение команды: от «слышали про ИИ» до карты процессов
Компании от 5 до 500 сотрудников — от МСБ до корпоративных команд
Проблема до внедрения
Команда слышала про нейросети, кто-то даже пробовал ChatGPT, но в ежедневной работе ничего не менялось. Руководитель не понимал, с какого процесса начать автоматизацию и что вообще можно делегировать ИИ.
Что сделали
Провели практическое обучение на реальных задачах компании, а не «про ИИ вообще».
Каждый сотрудник решил свою рабочую задачу с помощью ИИ прямо на занятии.
Вместе с командой составили карту процессов, где теряется больше всего времени.
Руководитель получил список процессов-кандидатов с оценкой эффекта от автоматизации.
ChatGPT / ClaudeПрактикумы на задачах компанииКарта процессов
Срок: От 1 дня до 4 недель в зависимости от формата
Результат в цифрах
1500+
человек обучены работе с ИИ по этой методике
100%
участников уходят с решённой рабочей задачей
Список
процессов-кандидатов на автоматизацию — у руководителя на руках
«Мы шли «просто поучиться нейросетям», а вышли с понятным планом: какие три процесса автоматизируем в первую очередь и что это даст.»
— Руководитель отдела, участник корпоративной программы
Что можно повторить у вас
Подходит как первый шаг любой компании: обучение окупается сразу, а карта процессов становится планом внедрения ИИ-сотрудников.